TELEORMANUL NOU

Fenomenul emigrației medicilor rămâne o provocare majoră pentru sistemul sanitar românesc. Tot mai mulți medici cer certificate profesionale curente care să le permită să profeseze în străinătate, iar autorităţile  recunosc ca  nu doar salariile, ci și condițiile de lucru sau perspectiva profesională îi determină să ia în calcul părăsirea țării.

În anul 2024, Colegiul Medicilor din România a eliberat aproximativ 1.500 de certificate profesionale – cu 50% mai mult decât în 2023. Aceste certificate sunt primul pas formal pentru cei care vor să lucreze în afara țării.

În ultimii 10 ani, s-a estimat că România a “pierdut” aproximativ 22.000 de medici care și‑au exprimat intenţia de a pleca din ţară.

Un raport OCDE situa recent România ca având una dintre cele mai mari rate de emigrare a personalului medical dintre statele membre, cu peste o treime dintre medicii formaţi aici lucrând în străinătate.

Medicii spun că sistemul este instabil, nu există certitudine aproape de la un an la altul, multe spitale nu sunt dotate adecvat, iar formarea profesională continuă este dificil de accesat.

Deși oficialii susțin că salariile au crescut și sunt comparabile cu cele din multe ţări europene, pentru mulți medici diferența nu este suficientă raportată la costul de viață, stres, responsabilități și sursa suplimentară de venituri este adesea necesară.

Reprezentaţii Colegiului Medicilor afirmă că, deşi salarizarea s-a îmbunătăţit, sunt alte dimensiuni ale profesiei – infrastructură, respect profesional, siguranţă a practicii – care nu sunt rezolvate.

După unele majorări salariale și investiţii, solicitările medicilor de a pleca în altă țară s-au diminuat cu aproximativ 40%, potrivit declaraţiilor purtătorului de cuvânt al Ministerului Sănătăţii.

Zonele rurale sau judeţele mici rămân puternic afectate de lipsa doctorilor, mai ales specialiști. Distribuția geografică a medicilor este inegală.

Statul pierde nu doar resursa umană, ci și investiția făcută- formarea unui medic costă bani publici; când acesta pleacă, investiția se “întoarce” mai mult către alte țări.

Emigrația medicilor nu este doar o problemă de cifre,este semnul unei tensiuni profunde între ce oferă sistemul de sănătate din România și ce își doresc profesioniștii ca să-și desfășoare meseria cu demnitate și eficiență. Chiar dacă îmbunătățiri au fost făcute – salarii, investiţii, dotări – mulți consideră că nu sunt de ajuns, în lipsa unei viziuni clare de lungă durată, a respectului profesional și a unei susțineri concrete.

Pentru a opri pierderea de cadre medicale, România are nevoie nu doar de politici reactive, ci de reforme sustenabile – care să creeze un cadru în care medicii să simtă că merită să rămână. Dacă aceste schimbări nu vin, sistemul medical va rămâne sub presiune, sănătatea publică vulnerabilă, iar pacienții cei mai afectați vor fi cei din zonele cele mai izolate sau defavorizate.

Adriana VENE

Despre autor

 

MEDICIIROMÂNICAUTĂVIITORULGRANIȚĂ

 

 

Citeste pe Ziarul Mara 434 vizualizări 12-09-2025, 10:00:19 Articole Ziarul Mara